Jericó, Pilar. (2015). Cómo desarrollar las personas y su talento en las empresas. Youtube. Publicado: 23 enero 2015. Pilar Jericó (Presidenta de Be- Up) nos comparte en qué consiste el talento y cómo desarrollarlo.
Wujec, Tom. (2010). Construye una torre, construye un equipo. TED. Filmado: febrero 2010. Tom Wujec presenta una asombrosa investigación mediante “El problema del malvavisco” – un simple trabajo en equipo que incluye espaguetis crudos, un metro de cinta adhesiva y un malvavisco. ¿Quiénes son capaces de construir la torre más alta con estos ingredientes? ¿Por qué un equipo logra supera la media?
Knoderer, Helga. (2017). Sé un coach de desempeño para tu equipo. Forbes. Publicado: 20 marzo 2017. Para liderar un equipo de alto desempeño es necesario actuar como coach más que como un general de batallas. Para retener y habilitar el potencial de los millenials hay que ser un rock star.
Manzanilla, Victor Hugo. (2013). 4 Principios para crear equipos de alto desempeño. Liderazgo Hoy. Publicado: 2013. Es interesante ver que los líderes hablan de su gente como su “equipo”, sin embargo, muchas veces esas personas no se sienten parte de un equipo. En este artículo entenderemos cómo lograrlo.
Kanahuati, Gerardo. (2013). Actuar como uno: diseño de equipos de alto rendimiento. Forbes. Publicado: 12 junio 2013. Los mejores equipos de trabajo son solo la suma de sus partes, y los grandes logros son el resultado de equipos bien articulados. Pero, ¿Qué es lo que realmente se necesita al diseñar los equipos de alto rendimiento? ¿Cómo se ejerce un buen liderazgo en estos grupos?
McKinsey. (2021). ¿Qué dice la fuerza laboral sobre el futuro del trabajo remoto?. Los trabajadores cada vez desean tener más certeza acerca de la dinámica del trabajo post pandemia, incluso si usted aún no sabe qué decirles.