Es frecuente que los equipos de trabajo se encuentren conformados cuando el líder llega al mismo.
Cuando tenga la oportunidad de conformarlos usted mismo, es conveniente dominar algunos procesos, que generalmente están asignados a las áreas de recursos humanos de las empresas, pero de los cuales usted como líder no sólo no debe desentenderse, sino más bien involucrarse.
Estos tres pasos son críticos dentro del proceso de entrada de personas al equipo, por lo que le sugerimos que se familiarice con ellos: