Para dar inicio al tema, reflexione sobre las siguientes interrogantes y anote sus reflexiones en su cuaderno de bitácora.
1.- ¿Qué es para usted un buen líder?
2.- ¿Qué elementos o capacidades cree que debe tener un buen líder, y cómo debe ser su actuación con el equipo de colaboradores bajo su responsabilidad?
3.- ¿Qué competencias de liderazgo cree usted que tiene?
4.- ¿Cuáles cree que son sus áreas de oportunidad?
Agradecemos su sinceridad en las respuestas.