Estos tipos de liderazgos ponen el énfasis en el desarrollo de las competencias de las personas como un fin en sí mismo. Considera legítimas sus necesidades y, de esta forma, gracias a ellas, consigue transformar a las empresas.
Fuente: Elaboración equipo dpersonas. Recopilado, agrupado y resumido de:
http://psicologiayempresa.com/tipos-de-liderazgo.html
http://www.monografias.com/trabajos72/clasificacion-tipos-liderazgo/clasificacion-tipos-liderazgo.shtml
http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/7762-los-10-estilos-de-liderazgo-mas-frecuentes-en-las-organizaciones.html