Existen dos estilos de liderazgo mayoritarios, en los que se engloban los diferentes tipos:
1.- Orientados a la tarea
2.- Orientados a las personas.
Revisemos cada grupo.
Este estilo de liderazgo se basa en el énfasis que el líder asigna al resultado, contando con las personas como un medio para alcanzarlo.
Para determinados trabajos que deben ser llevados de una manera muy específica, o en situaciones de crisis o emergencias, el estilo orientado a la tarea puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan las desventajas.
Fuente: Elaboración equipo dpersonas. Recopilado, agrupado y resumido de:
http://psicologiayempresa.com/tipos-de-liderazgo.html
http://www.monografias.com/trabajos72/clasificacion-tipos-liderazgo/clasificacion-tipos-liderazgo.shtml
http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/7762-los-10-estilos-de-liderazgo-mas-frecuentes-en-las-organizaciones.html